首页

国产女王视频网址

时间:2025-05-25 20:25:02 作者:【央视快评】为强国建设民族复兴提供强大精神力量 浏览量:22126

  “通过推动精神文明建设高质量发展,为强国建设、民族复兴提供强大精神力量。”习近平总书记近日对精神文明建设工作作出重要指示,充分肯定了党的十八大以来精神文明建设工作取得的成效,为做好新时代新征程精神文明建设工作提供了重要遵循。

  习近平总书记的重要指示高屋建瓴、精辟深邃,具有很强的政治性、思想性、针对性、指导性,必将指引全党全社会锲而不舍、一以贯之抓好社会主义精神文明建设,让全体人民始终拥有团结奋斗的思想基础、开拓进取的主动精神、健康向上的价值追求。

  物质文明和精神文明相协调,是中国式现代化的重要特征。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央持续推进社会主义精神文明建设,巩固壮大社会主流价值,全民族精神面貌更加奋发昂扬,人民文明素养和社会文明程度显著提升。遍布城乡的新时代文明实践中心成为广大群众强思想增本领“充电”的好去处,推动习近平新时代中国特色社会主义思想“飞入寻常百姓家”。持续开展先进模范表彰工作,建立健全党和国家功勋荣誉表彰制度,推动全社会形成崇德向善、见贤思齐的浓厚氛围。弘扬清风正气,持续治理高额彩礼、厚葬薄养等顽瘴痼疾,推动城乡移风易俗,让中华优秀传统文化浸润时代风尚……社会主义精神文明建设为新时代新征程伟大奋斗注入了强劲精神动能。

  当前,我国正处于推进中国式现代化的关键时期。中国式现代化既要物质财富极大丰富,也要精神财富极大丰富,在思想文化上更加自信自强。面对百年变局加速演进,互联网等新技术新媒介日新月异,社会上思想空前活跃、各种观念相互碰撞,我们要清醒地认识到来自各方面的挑战,审时度势、因势利导,坚持两手抓、两手硬,促进物质文明和精神文明相互协调、相互促进。

  推动精神文明建设高质量发展是一项长期工程、系统工程。习近平总书记的重要指示,明确目标方向、指出工作重点、提出具体要求,进一步深化了我们党对社会主义精神文明建设的规律性认识。我们要以总书记重要指示精神为指引,深刻领悟习近平总书记关于精神文明建设的系列重要论述,坚持不懈地抓、扎扎实实地干,在思想道德建设、文化事业发展、文明风尚培育等各领域展现新作为、取得新成绩。特别是要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,强化理想信念教育,广泛践行社会主义核心价值观。要更加注重以文化人、以文育人,促进人的全面发展。要统筹推动文明培育、文明实践、文明创建,发挥先进典型示范作用,在全社会进一步形成向上向善的风尚。

  凝心聚力、奋斗不息。我们要以习近平文化思想为指引,深入贯彻落实习近平总书记对精神文明建设作出的一系列重要论述和重要指示,深刻把握精神文明建设的时代特征和发展规律,坚定文化自信、坚持守正创新,弘扬中华优秀传统文化,大力发展社会主义先进文化,不断展现精神文明建设新气象新作为,为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供强大精神力量。

展开全文
相关文章
传承红色文化 福建村民斥资建纪念馆

4月11日晚间,广州港披露,董事会于近日收到公司董事、总经理陈宏伟的书面辞职报告。陈宏伟因个人原因申请辞去公司董事、总经理职务,同时辞去董事会战略委员会委员和预算委员会委员职务。辞职后,陈宏伟不再担任公司其他职务。

博鳌亚洲论坛2024年年会今天举行

此次来到成都,廖钦专的重点正是市场考察,寻找本土花卉企业进行长期合作。他认为,成都老百姓对生活品质的要求较高,而本土兰花(尤其是蝴蝶兰)产量并不大,这是一个巨大的市场。

美国三名少年因抢劫银行被捕 最小者年仅11岁

南非总统拉马福萨、马达加斯加总统拉乔利纳、加纳总统阿库福-阿多、博茨瓦纳总统马西西、纳米比亚总统姆本巴、几内亚比绍总统恩巴洛、圣多美和普林西比总理特罗瓦达、布隆迪总统恩达伊施米耶、坦桑尼亚总统哈桑、赞比亚总统希奇莱马、几内亚总统敦布亚、埃及总理马德布利、摩洛哥首相阿赫努什、布基纳法索总理基耶朗、贝宁副总统塔拉塔发言。他们积极评价中非双方在工业化、农业现代化和绿色发展领域合作成果,期待与中方继续相互尊重、相互支持、相互借鉴,探索具有本国特色的工业化、农业现代化和绿色发展之路,引领“全球南方”现代化。

清华医学博士校园内救人 “心肺复苏+AED”三分钟抢回一条命

锚定“争创美丽中国先行区”目标,山东持续深化生态文明体制改革,健全美丽山东建设推进机制,协同推进降碳、减污、扩绿、增长,让绿色成为高质量发展的靓丽底色。

国税总局通报!多位知名演员、网络主播被曝光!追缴税款、罚款等超1800万元!

坚持业绩导向,让有为者有位。判断人才的一个重要标准,就是看其是否能在本职岗位上取得突出成绩。一旦脱离了本职岗位的业绩来评价人才,就容易出现唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项现象,不利于干事创业氛围的形成,人才对事业发展的支撑作用也会被削弱。因此,用人主体要主动开展基于业绩的人才盘点工作,及时发现并给那些在本职工作中表现突出的优秀人才更多机会,通过揭榜挂帅、岗位比武、以赛代评、岗位竞聘等措施,让优秀人才在“赛场”上脱颖而出。

相关资讯
热门资讯